Yhteiset arvot ohjaavat päivittäistä liiketoimintaamme. Toimimalla arvojemme mukaisesti panostamme jatkuvuuteen ja tuloksellisuuteen. Huolehtimalla henkilöstön hyvinvoinnista ja asiakkaittemme tyytyväisyydestä sekä toimintamme kannattavuudesta mahdollistamme yhteistyösuhteidemme ja liiketoimintamme jatkuvuuden. Haluamme olla luottamuksen arvoisia; eettinen toiminta niin liiketoiminnassa kuin myös yhteiskunnassa on meille kunnia-asia.

Arvomme

Henkilöstön hyvinvointi

• Arvostamme jokaista työntekijää ja hänen työtään.

• Teemme töitä ammattimaisesti yhteisten päämäärien hyväksi.

• Olemme ylpeitä kuuluessamme tiimiin.

Päämiesten, asiakkaiden ja kuluttajien tyytyväisyys

• Olemme luotettava ja ammattimainen yhteistyökumppani.

• Arvostamme pitkäaikaisia yhteistyösuhteita.

Yritysetiikka

• Pidämme aina kiinni yhteisistä sopimuksista.

• Pidämme huolta siitä, että ympäristövaatimukset ja yhteiskuntavastuu täytetään yhtiön toiminnoissa ja tuotteissa.

Hyvä kannattavuus

• Yhteistyö on kannattavaa kaikille osapuolille.

Ensimmäiset pitkäaikaiset päämiessuhteet Transmeri sopi jo vuonna 1931 SC Johnsonin ja 1933 Chanelin kanssa. Nämä sopimukset ovat pitäneet tähän päivään saakka. Yli 80-vuotisen historiansa aikana Transmeri on luonut useita menestystarinoita Suomen markkinoilla: tänäkin päivänä markkinajohtajia ovat mm. Off-karkotteet, Raid-torjunta-aineet, Hermesetas-makeutusaineet, Alpen-myslipatukat ja Glade-ilmanraikastimet.

 

 

Sukupolvelta toiselle

Tanskalainen liikemies Gunnar Didrichsen perusti Transmerin v. 1928. Tuohon aikaan, kuten yhtiön perustaja itse kuvasi, "Suomi oli vain valkoinen alue kartalla", mutta maailmaa kiertänyt ja Euroopassa kouluttautunut visionääri näki alueella menestymisen mahdollisuuksia ja päätti aloittaa liiketoiminnan.

Gunnar Didrichsen toimi Transmerin toimitusjohtajana 60 vuotta, yhtiön perustamisesta vuoteen 1988 saakka. Gunnarin jäätyä pitkän ja menestyksekkään uran jälkeen sivuun toimitusjohtajan paikalta hänen poikansa Jon Didrichsen jatkoi isänsä jalanjäljillä työskennellen yrityksen toimitusjohtana vuosina 1988-2009. Nykyisin Jon toimii Transmerin tytäryhtiön Banmarkin toimitusjohtajana.

Gunnar Didrichsenin aloittamaa elämäntyötä jatkavat kaikki hänen neljä lastaan perheineen. Transmeri ei ole vain yritys tai työpaikka: se on Didrichsenien toinen perhe, jonka tulevaisuuteen kaikki perheenjäsenet ovat vaikuttamassa. Didrichsenin perheen kuopus ja ainoa tytär, Ann Marie Didrichsen, on johtanut Transmeriä vuodesta 2009. Kolmatta sukupolvea perehdytetään perhettä yhdistävän liiketoiminnan jatkamiseen ja vastuullisiksi omistajiksi.

"Perheyhtiönä kvartaalimme on 25 vuotta − toimimme pitkäjänteisesti", toteaa nykyinen toimitusjohtaja Ann Marie Didrichsen. Transmerin toisen sukupolven edustajana Ann Marie uskoo perheyritysten toimintamalliin. "Maailma on meillä lainassa tulevilta sukupolvilta − olemme iloisia voidessamme tukea yhteiskuntaa työllistämällä yhä useampia ihmisiä, valmistamalla suomalaisia tuotteita ja kantamalla vastuuta ympäristöstämme."

Kulttuuritarjontaa vuodesta 1965 lähtien

Transmerin perustaja ja pitkäaikainen toimitusjohtaja, tanskalaissyntyinen Gunnar Didrichsen, avioitui Marie-Louise Granfeltin kanssa vuonna 1939. Taide oli alusta saakka heidän yhteinen rakkautensa, jonka hedelmänä syntyi Didrichsenin taidemuseo Helsingin Kuusisaareen.

Didrichsenin taidemuseo avasi ovensa yleisölle syyskuussa vuonna 1965. Museo on viime vuosien aikana toistuvasti ollut  maamme kymmenen suosituimman taidemuseon joukossa.

Transmeri-konsernin liikevaihto muodostuu sekä suomalaisesta että ulkomaisesta liiketoiminnasta. Suomen liiketoiminnan muodostavat Oy Transmeri Ab ja sen tytäryhtiöt Banmark Oy ja Oy Sultrade Ltd. Lisäksi konserni toimii Baltiassa, Venäjällä, Valko-Venäjällä, Kiinassa, Ruotsissa ja Puolassa. Vuonna 2010 Transmeri-konsernin liikevaihto oli noin 130 milj. euroa, ja se työllistää noin 550 työntekijää.

 

 

Oy Transmeri Ab

Transmeri-konsernin emoyhtiö, Oy Transmeri Ab, maahantuo ja markkinoi päivittäistuotteita ja kosmetiikkaa Suomessa ja Baltiassa. Yhtiön liikevaihto oli noin 44,3 miljoonaa euroa vuonna 2010 ja se työllistää noin 190 henkilöä.

AS Kaupmees

Virossa toimiva Cash & Carry -ketju, AS Kaupmees, on tällä hetkellä maan suurin tukkukauppa. Vuonna 2010 yhtiön liikevaihto oli 61,4 milj. euroa. Lue lisää: http://www.kaupmees.ee/

Banmark Oy

Banmark on eräs Suomen johtavista paperin ja sellun valmistukseen tarvittavien erikoiskemikaalien, raaka-aineiden, viirojen, koneiden ja laitteiden toimittaja sekä näihin liittyvien palveluiden tuottaja. Banmarkin liikevaihto vuonna 2010 oli 19,9 milj. euroa ja se työllistää noin 30 henkilöä. Banmarkin liiketoiminnan kulmakivinä ovat vankka tuoteosaaminen, tehokkaat logistiset ratkaisut sekä innovatiivinen ja asiakaslähtöinen toimintatapa. Lue lisää:  http://www.banmark.fi/

Oy Sultrade Ltd

Oy Sultrade Ltd on urheilu- ja vapaa-ajan tuotteiden maahantuonti- ja tukkuyritys, joka edustaa useita merkittäviä urheilubrändejä, kuten mm. Catmandoo, Umbro, Craft, NorthFace, Speedo ja Easton. Transmerin kannalta Sultrade edustaa uutta, kiehtovaa toimialaa, jossa nähdään kasvupotentiaalia. Yhtiön vuoden 2010 liikevaihto oli 35,5 miljoonaa euroa, ja se työllistää noin 60 henkilöä. Lue lisää: http://www.sultrade.fi/

Transmeri panostaa aktiivisesti ja suunnitelmallisesti ympäristöasioihin. Saimme ISO 14001 -ympäristösertifikaatin vuonna 1999. Sertifikaatti kattaa kemiallisten tuotteiden valmistuksen, maahantuonnin, markkinoinnin ja varastoinnin. 

Transmerin koko henkilökunta on koulutettu ympäristöasioissa, sillä ympäristökoulutus kuuluu olennaisena osana työntekijöidemme perehdyttämiseen.

Sertifioidun ympäristöhallintajärjestelmän avulla voimme keskitetysti hallita ympäristöasioitamme sekä vähentää ympäristökuormitusta kaikissa toiminnoissamme. 

Päämäärinä ympäristötietoisuus ja jätteiden vähentäminen

Ympäristöön liittyvät päämäärämme ovat ympäristötietoisuuden lisääminen ja kaatopaikkajätteiden määrän vähentäminen.Tiedotamme asiakkaille, kuluttajille, henkilökunnalle ja muille sidosryhmillemme avoimesti toiminnastamme.

Olemme vähentäneet kaatopaikkajätteen määrän puoleen vuoden 1999 määrästä. Tähän olemme päässeet energiajätteen keräämisellä ja lajittelun tehostamisella.

Lisäämme ympäristötietoutta seuraavin tavoin:

• Pyrimme käyttämään tuotteissamme ympäristöä vähemmän kuormittavia materiaaleja.

• Seuraamme päämiestemme ympäristönsuojelun tasoa ympäristökyselyillä.

• Tiedotamme tuotteisiimme liittyvistä ympäristöasioista, kuten ympäristömerkeistä.

• Lisäämme ja tarkennamme tietoja tuotteidemme käyttöohjeissa ja käyttöturvallisuustiedotteissa.

• Opastamme asiakkaitamme tuotteiden käytössä.

Moderni tehdas, pienempi energiankulutus

Suurin osa tuotteistamme valmistetaan uusissa tuotantotiloissamme Vantaan Piispankylässä. Uuden tehtaamme energiankulutus on oleellisesti alemmalla tasolla vanhaan verrattuna. Tähän on päästy mm. jäähdytysveden kierrätysjärjestelmällä, joka sekä säästää vettä että kerää siihen varautuvan energian talteen. Käytämme tehtaallamme vihreää sähköä. 

Saamme tietoa toimintamme vaikutuksista ympäristöön seuraamalla jätemääriä ja -lajeja, analysoimalla säännöllisesti jäteveden laatua sekä tarkkailemalla sähkön, lämmön, kevyen polttoöljyn ja veden kulutusta. Ympäristöjärjestelmämme toimivuutta arvioidaan sekä sisäisissä että ulkoisissa tarkastuksissa.

Transmeri tukee yhteiskuntaa monella eri tavalla, joista tärkein on osallistumisemme Didrichsenin taidesäätiön toimintaan. Didrichsenin taidemuseo juhlisti 45. toimintavuottansa vuonna 2010 ja on useana vuonna kuulunut kymmenen suosituimman taidemuseon taidemuseon joukkoon Suomessa.

 

Transmerin perustaja ja pitkäaikainen toimitusjohtaja, tanskalaissyntyinen Gunnar Didrichsen, avioitui Marie-Louise Granfeltin kanssa vuonna 1939. Taide oli alusta saakka heidän yhteinen rakkautensa, jonka hedelmänä syntyi Didrichsenin taidemuseo Helsingin Kuusisaareen.

Kansallisesta kansainväliseen

Aviopari hankki kaikki museon taideteokset yhteistuumin: niiden tuli miellyttää molempia. Kokoelmaan kuuluu suomalaista kuvataidetta 1900-luvulta, mm. Edelfelt, Cawén, Schjerfbeck, Särestöniemi, Linnovaara, Hiltunen ja Pullinen. Kansainvälisistä taiteilijoista mainittakoon Picasso, Kandinsky, Miró, Léger, Moore, Giacometti ja Arp.

Nyt säätiö on toisen sukupolven hoidossa. Toiminnan johtoajatus on edelleen Marie-Louise ja Gunnar Didrichsenin näkemys: "Haluamme, että pienestä museostamme tulisi kaiken kauniin tyyssija: luonnon, arkkitehtuurin, taiteen ja musiikin. Ja että se tuottaisi yhtä paljon iloa museossa kävijöille kuin se on tuottanut meille."

Didrichsenin taidemuseo

Kuusilahdenkuja 1
00340 Helsinki
www.didrichsenmuseum.fi

Transmeri kattaa mittavalla päivittäistuotevalikoimallaan 100 % Suomen jakeluteistä. Jakelussamme on yli 10 000 tuotenimikettä. Olemme Suomen toiseksi suurin selektiivisen kosmetiikan markkinoija. Tuomme markkinoille vuosittain noin 500 uutta selektiivisen kosmetiikan uutuusnimikettä.

 

Monet edustamistamme päämiehistä ovat olleet yhteistyökumppaneitamme jo Transmerin alkutaipaleelta lähtien – kuten SC Johnson vuodesta 1931 ja Chanel vuodesta 1933. 

Myyntihenkilöstömme tekee yli 10 000 myymäläkäyntiä ja kuluttajapalveluumme ottaa yhteyttä yli 4000 kuluttajaa vuosittain. 

Transmerin kemikaaliturvallisuuden takaa viisi kemian erikoisosaaja kehityskeskuksessamme.

Työllistämme Suomessa noin 190 henkilöä. Yhtiömme liikevaihto oli 44,3 miljoonaa euroa vuonna 2010.